又是一年迎新季，正值青春揚帆時。7月，黑龍江萬里潤達生物科技/熱力有限公司2024管培生培養計劃正式拉開帷幕。管培生培養計劃是企業人才發展重要的一環，為每個懷揣夢想的青年，構筑個性化發展，激發潛在創新力，培養符合企業要求的儲備型人才，從而為企業續航發展提供持續的動力源。
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企業參觀
管培生在酒精副總經理姚磊的帶領下參觀各車間，講解生產工藝流程，了解企業的高自動化程度，追求極致的文化理念，感受企業的規模。
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入職座談會
總經理唐志富：將由包保人員帶管培生學習，鼓勵他們要以不同的自己應對未來，時刻保持學習的心態，莫好高騖遠。
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企業文化培訓
企業文化是企業的靈魂，也是員工成長的精神家園。我們注重培養員工的企業認同感和歸屬感，通過講解、互動、案例分析等多種形式，讓他們深入了解公司的發展歷程、企業愿景、核心價值觀，深刻理解企業文化的內涵，將其內化為自己的行動準則。
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景區參觀
公司組織管培生參觀了彩云嶺與翡翠湖景區，讓大家置身在寶清的厚重歷史文化之中，切身感受墾荒精神與民族風情。
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團隊建設
團隊建設是集訓的重要組成部分，通過協作項目，如杯水傳情、破冰游戲等。培養團隊成員之間的合作精神，建立深厚的友誼，增強緊密的凝聚力。
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安全培訓
安全培訓是完善企業安全管理和生產能力的重要組成部分，本次安全培訓從法律法規、機械安全知識、消防基礎知識等方面展開，通過學習教育，幫助管培生筑牢安全理念、熟知各項規章制度、掌握基本安全技能，為走上工作崗位奠定理論基礎。
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展望未來,共創輝煌
大學生從校園走入社會，面臨的不僅是環境的改變，更是心態和角色的轉變。公司將為他們提供一個充滿挑戰與機遇的平臺，讓他們在實踐中成長，鍛煉自己的意志和能力。期待他們在這個平臺上，不斷學習、進步，為企業的發展注入新的動力，公司將持續關注他們的成長，讓我們“攜手萬里·合利必達”。
